Náhradní plnění
Pomůžeme Vám najít správný klíč, kterým odemknete mnohdy složitou problematiku spojenou s plněním povinného podílu.
Jsme chráněnou dílnou a poskytujeme vlastní náhradní plnění.
Tipy, jak vyřešit náhradní plnění s námi:
- vyberte si ze široké škály našeho sortimentu v katalozích nebo e-shopu
- kontaktujte nás a my Vám pomůžeme s výběrem vhodných reklamních a dárkových předmětů či balíčků, kalendářů, diářů, nebo tiskových materiálů
- spotřební zboží (např. kancelářské potřeby, papír, náplně do tiskáren)
- vybavení kanceláře (např. židle, křesla)
- mobily, notebooky, monitory, tiskárny a jiné IT vybavení
Lookmix s.r.o.
zaměstnavatel zdravotně postižených a poskytovatel náhradního plnění i v roce 2022
Povinnost zaměstnávat OZP (osoby se zdravotním postižením):
Zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru je podle § 81 odst. 1 zákona o zaměstnanosti uložena povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4% povinného podílu na celkovém počtu jejich zaměstnanců.
Co je to náhradní plnění?
- forma plnění povinného podílu nákupem zboží a služeb od dodavatelů, kteří sami zaměstnávají alespoň 50% OZP z celkového počtu zaměstnanců
Způsoby plnění povinného podílu:
- zaměstnáním OZP
- odvod do státního rozpočtu (2,5 násobek průměrné mzdy za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku za každou OZP, kterou by měl zaměstnavatel zaměstnávat)
- odběrem zboží nebo služeb od poskytovatele náhradního plnění
Více informací naleznete na stránkách MPSV:
